Grupo Dia ha anunciado una ambiciosa renovación de su Consejo de Administración que será sometida a votación en la Junta General Ordinaria de Accionistas, el próximo 20 de junio en Las Rozas, Madrid. La propuesta, en línea con las mejores prácticas de gobierno corporativo, incluye el nombramiento de tres nuevas consejeras independientes y una transición en la presidencia del Consejo, reafirmando el compromiso de la compañía con la diversidad, la independencia y la creación de valor sostenible.
Liderazgo con visión de futuro
Uno de los cambios más relevantes será el traspaso de la presidencia del Consejo de Benjamin J. Babcock a Alberto Gavazzi. Este relevo simboliza el paso de una etapa de transformación hacia una nueva fase de crecimiento acelerado. Gavazzi, actual consejero dominical, ha sido clave en la elaboración del Plan Estratégico 2025–2029 y aportará una mirada operativa y orientada a resultados. Babcock, quien lideró exitosamente el proceso de transformación, permanecerá en el Consejo como vocal y representante de LetterOne, accionista de referencia de Grupo Dia.
Más mujeres, más independencia, más retail
Con la incorporación de Rut Aranda, Sara Díez Jauregui y Paloma Pérez como nuevas consejeras independientes, el Consejo pasará a estar compuesto por 10 miembros, el 50% mujeres y el 70% independientes. Estas cifras superan ampliamente las recomendaciones del Código de Buen Gobierno español y posicionan a Grupo Dia como referente en materia de gobernanza.
Las tres ejecutivas aportan trayectorias destacadas en sectores como gran consumo, moda, distribución y economía circular, con experiencia en liderazgo estratégico, transformación digital, sostenibilidad y gestión de marca. Este perfil técnico y humano responde directamente a los retos clave del nuevo plan de la compañía.
Un Consejo preparado para el futuro
La nueva estructura del Consejo responde al objetivo de asegurar un gobierno corporativo robusto, profesional e independiente. Además, se plantea una modificación en la política de remuneración que mejorará la alineación entre los intereses de los consejeros y los accionistas, incluyendo un tercio del pago en acciones con restricciones de transmisión.
Así, la propuesta del Consejo —que también incluye la salida de Marcelo Maia como consejero— refuerza las capacidades del órgano de gobierno para supervisar la ejecución del plan estratégico, impulsar la rentabilidad y garantizar la sostenibilidad del negocio a largo plazo.
Una señal clara al mercado
“Esta propuesta de renovación del Consejo y los cambios anunciados reafirman nuestro compromiso con un gobierno corporativo fuerte, independiente y transparente, centrado en la creación de valor a largo plazo para nuestros accionistas”, expresó Benjamin J. Babcock en una carta oficial enviada a la CNMV.
Con estos cambios, Grupo Dia consolida un nuevo capítulo en su historia, sentando las bases institucionales para una etapa de crecimiento sostenido, con una gobernanza a la altura de sus ambiciones.