Grupo Éxito anunció el inicio de una nueva etapa en su conducción en Colombia. Carlos Mario Giraldo, gerente general de la compañía, dejará su cargo el próximo 30 de junio de 2026, tras más de 18 años al frente de la operación. En su reemplazo, asumirá Juan Lucas Vega Palacio a partir del 1 de julio, en el marco de un proceso de sucesión definido por la organización.
La salida de Giraldo marca el cierre de un ciclo clave para la compañía. Durante su gestión, Grupo Éxito avanzó en una profunda transformación de su modelo de negocio, consolidando formatos como Éxito Wow y Carulla Fresh Market, desarrollando su ecosistema omnicanal —que hoy representa cerca del 14% de las ventas en Colombia— y expandiendo negocios complementarios como moda, real estate y programas de fidelización.
“Dejo una organización que en equipo ha logrado cosas perdurables”, expresó Giraldo al comunicar su decisión, destacando el posicionamiento alcanzado por la compañía y la evolución de sus diferentes unidades de negocio.
El relevo se da con una apuesta clara por la continuidad interna. Juan Lucas Vega, quien se desempeñaba como vicepresidente inmobiliario desde 2013, asume el liderazgo con una combinación de experiencia en expansión y desarrollo de activos estratégicos. Bajo su gestión, el negocio inmobiliario del grupo alcanzó más de 807 mil m² de GLA, con niveles de ocupación cercanos al 98%, consolidando a Viva como una de las principales plataformas de centros comerciales en Colombia.
Además de liderar la operación retail en Colombia, Vega tendrá un rol ampliado en la región, con responsabilidad sobre los proyectos inmobiliarios en los países donde el grupo tiene presencia.
Desde la compañía, tanto Francisco Calleja —presidente de la junta directiva— como Carlos Calleja —presidente ejecutivo— destacaron el liderazgo de Giraldo y respaldaron la designación de Vega como parte de una estrategia orientada a dar continuidad a la transformación del negocio.
El movimiento refleja una transición ordenada, apoyada en el desarrollo de talento interno y en la consolidación de un modelo que combina retail, servicios financieros, fidelización y real estate.
En un contexto donde el retail latinoamericano enfrenta cambios estructurales en el comportamiento del consumidor, la nueva conducción tendrá el desafío de sostener el posicionamiento del grupo y profundizar su evolución hacia un ecosistema integrado, donde la experiencia, la omnicanalidad y la diversificación de ingresos serán claves para el crecimiento futuro.